Friday, January 30, 2009
国会议员黄日升副部长和州议员宋乃顺新春团拜。
两个YB和区会在新春里筹划并交待的三项工作已经完成了2项(“牛”转乾坤贺新岁和老人院共享团员饭),剩下明天最后一项国州议员新春团拜,从往年出席的嘉宾人数推测,今年来的人数应该就不会少过1000人。今年也是区会主席第一次以副部长身份开办团拜活动,压力是真的少不了。还好服务中心的丽虹大姐肯牺牲自己的新年时间,不停的帮忙联络协调各方面,让筹办的工作顺利许多。
Thursday, January 22, 2009
基层社会服务新兵感想。
被区会主席日升同志委任为公共服务与投诉局主任已有月余,也是区会副秘书的我虽然也被委为区会的新闻局副主任,但是那个局的主任UNCLE马就是经验足够的区会秘书,所以基本上正式需要负责的还是公共服务与投诉局。
在两个国州议员黄日升和宋乃顺先生,他们的特别助理,区会长辈,年轻同志,县议员和村长得一起努力下,手上已开始慢慢在接个案,完全对处理这些民生问题陌生的我,只能一项一项去了解,
然后请教,再去处理。
在两个国州议员黄日升和宋乃顺先生,他们的特别助理,区会长辈,年轻同志,县议员和村长得一起努力下,手上已开始慢慢在接个案,完全对处理这些民生问题陌生的我,只能一项一项去了解,
然后请教,再去处理。
Wednesday, January 21, 2009
技职课程推广。
昨天在吉隆坡和一个技职学院的院长研究合作的可能性,初步已经敲定一系列的课程有指甲护理师,瑞典式按摩,足部按摩,药物安全处理(中药店,诊疗所工作者),理发,美容护理,商业管理,营养与健康(直销和转销业者),网页设计,资讯工艺,管理及领导,物疗护理等等12项课程。
特别提的是,这些实用的课程全部都可以获得英国THE CITY OF SUNDERLAND COLLEGE所颁发的DIPLOMA 资格。而上课时间都是在晚上,上课时间最多也是4个月,然后每个星期4次。
学习中心再加上以上的课程,2009年所可以推出的新课程就应该超过20项了,当然,数量是一回事,素质也是一回事,针对老师素质方面,会尽快制定一套准绳,以方便日后的规划。
其实,最头疼的是宣传问题,不停的推出传单,在报纸上刊登,布条等等已经成为中心日常开销的很大一个部分。有些时候付出的这些宣传成本又无法得到正面的反应,所以针对宣传方面也需在努力做调整。
特别提的是,这些实用的课程全部都可以获得英国THE CITY OF SUNDERLAND COLLEGE所颁发的DIPLOMA 资格。而上课时间都是在晚上,上课时间最多也是4个月,然后每个星期4次。
学习中心再加上以上的课程,2009年所可以推出的新课程就应该超过20项了,当然,数量是一回事,素质也是一回事,针对老师素质方面,会尽快制定一套准绳,以方便日后的规划。
其实,最头疼的是宣传问题,不停的推出传单,在报纸上刊登,布条等等已经成为中心日常开销的很大一个部分。有些时候付出的这些宣传成本又无法得到正面的反应,所以针对宣传方面也需在努力做调整。
Saturday, January 17, 2009
Friday, January 16, 2009
这刻,是我最开心的。。。。
Wednesday, January 14, 2009
Tuesday, January 13, 2009
学习中心很可能在推出的语文课程!
昨天也是学习中心副执行长的锦强已向我报告,说学习中心在新的人事架构下第一次即将推出的日语课程策划已经全部敲定,新年过后就可以成形见人了。他们的效率非常令人满意。
锦强也有向提到的其他语言课程筹备需要的师资找寻,要找可以教缅甸,越南和巴勒斯坦语的老师其实很不容易,需要多些时间。
为什么要开设这些语文班呢?现在单是在整个丹绒比艾选区内的外籍劳工其实就已经接近5000人了,这5000人多就是缅甸,越南和巴勒斯坦三个国家过来做工的。试想想,每个外籍劳工每个月只要在区内花费是马币200令吉在衣食住行上,一年下来就可以为区内带来马币1200万的经济效应。在现在的行情里,这是区内做着生意或想找些生意做的人的机会。毕竟可以用这些外籍劳工明白的语言来沟通,在竞争如此激烈的环境中突出的机会肯定就比较浓厚。
开办这三种语文班无法和日语班一样如此有系统和可以给予受该国政府承认的证书,就只是要可以教导简单普通的用语就行。
特别提的是,开办这三种语文的建议是州议员宋乃顺同志提出的,他和国会议员黄日升副部长同志一样,都很关心中心的运作和课程。
锦强也有向提到的其他语言课程筹备需要的师资找寻,要找可以教缅甸,越南和巴勒斯坦语的老师其实很不容易,需要多些时间。
为什么要开设这些语文班呢?现在单是在整个丹绒比艾选区内的外籍劳工其实就已经接近5000人了,这5000人多就是缅甸,越南和巴勒斯坦三个国家过来做工的。试想想,每个外籍劳工每个月只要在区内花费是马币200令吉在衣食住行上,一年下来就可以为区内带来马币1200万的经济效应。在现在的行情里,这是区内做着生意或想找些生意做的人的机会。毕竟可以用这些外籍劳工明白的语言来沟通,在竞争如此激烈的环境中突出的机会肯定就比较浓厚。
开办这三种语文班无法和日语班一样如此有系统和可以给予受该国政府承认的证书,就只是要可以教导简单普通的用语就行。
特别提的是,开办这三种语文的建议是州议员宋乃顺同志提出的,他和国会议员黄日升副部长同志一样,都很关心中心的运作和课程。
Saturday, January 10, 2009
新年快乐!
马华丹绒比艾区会成立以宋乃顺州议员为首的特别工作委员会以负责区会接下来重点主办的3场大型活动和节目。该三场活动和节目分别为1月23日(星期五)晚上7点正开始的“牛转乾坤”贺新年文娱晚会,1月24日(星期六)“温情满人间”国州议员与老人院的乐龄老人共进团员饭和1月31日(星期六)的国州议员新春团拜开放日。
宋乃顺州议员在北干那那的马华丹绒比艾终身学习中心做出特别工作委员会的名单公布:
大会主席 :YB 黄日升副部长
筹委会主席 :YB 宋乃顺州议员
副主席 :陈树藩 蔡鹤琴 戴亚裕 陈勇鸣 黄振宗
温英开 黄锦良 马亚金 许日源 郑文贵
总务 : 林佳助
副总务 : 陈成 黄佩玲
财政 : 郑良贤
查账 : 谭增翰律师
节目策划与筹备 : 李锦强 陈家骅 庄婉盟
司仪 : 刘奇康
场地 : 吴荣祥 何南生 陈建文 黄可伦 洪德丰
吴俊新 王端才 李亚苏 董光辉 蔡金明
交际+招待 : 林敬和 林添福 江光耀 杨思平 王文帝
庄壁高 陈鹏汕 温英开 黄锦良
音响+ 灯光 : 陈如明 洪永顺 陈世文
舞台+催场 : 陈铭顺 杨国安 刘伟业 潘祥辉
纠察 : 黄朝辉 梁耀强
摄影 : 胡国豪
委员 : 全体区会、区团和区妇女组执委
宋乃顺呼吁各区内各社团,乡团,青年组织和居民们可以踊跃支持这三场节目。总务林佳助会在近期内宣布有关这3场节目的详情。
宋乃顺州议员在北干那那的马华丹绒比艾终身学习中心做出特别工作委员会的名单公布:
大会主席 :YB 黄日升副部长
筹委会主席 :YB 宋乃顺州议员
副主席 :陈树藩 蔡鹤琴 戴亚裕 陈勇鸣 黄振宗
温英开 黄锦良 马亚金 许日源 郑文贵
总务 : 林佳助
副总务 : 陈成 黄佩玲
财政 : 郑良贤
查账 : 谭增翰律师
节目策划与筹备 : 李锦强 陈家骅 庄婉盟
司仪 : 刘奇康
场地 : 吴荣祥 何南生 陈建文 黄可伦 洪德丰
吴俊新 王端才 李亚苏 董光辉 蔡金明
交际+招待 : 林敬和 林添福 江光耀 杨思平 王文帝
庄壁高 陈鹏汕 温英开 黄锦良
音响+ 灯光 : 陈如明 洪永顺 陈世文
舞台+催场 : 陈铭顺 杨国安 刘伟业 潘祥辉
纠察 : 黄朝辉 梁耀强
摄影 : 胡国豪
委员 : 全体区会、区团和区妇女组执委
宋乃顺呼吁各区内各社团,乡团,青年组织和居民们可以踊跃支持这三场节目。总务林佳助会在近期内宣布有关这3场节目的详情。
Thursday, January 8, 2009
学习中心将推出实用语文课程
几个星期前在和中心管委会兄弟姐妹们做有关“2009年应推出什么课程”的脑力激荡后,大家都认同在这个经济萧条的时候,我们筹办的课程应该以实用,可以提升成人学员和学生学员们的竞争条件为原则。其中语文课程就是一个实用的项目。
当成员们陆续把相关的资料收集好后,大家在例常会议里再做一次讨论,就即席决定在接下来3个月之内陆续推出日本,越南,缅甸和巴勒斯坦语的课程。
中心推出的日文课程是受日本教育部承认的。有不少马来西亚的SPM和STPM学生会到日本去修读大专或大学,而日本教育局规定,外籍学生必须要先上1年的日语课程并考到阶级一后才可以在日本任何一间大专或大学升学。在日本,上一年的外语课加上生活费大概就需要先花马币40千以上(备注:一年的基础课在日本是得不到奖学金的)
现在中心提供的日语课就把它拆成最久4年来轻松完成,学员只需每个星期上一堂两个小时的课,然后每9个月考一个阶级,考到一个阶级就获一张日本教育部认可的文凭,考完全数4张后就可以直接到日本上大专或大学第一年。就算中途停学,手中也还持着相关阶级的文凭,非常有弹性。要知道,日本的科技工艺是世界有名的,去日本未必就一定要上和学术有关的课程,其实也可以上非学术如衣服设计,汽车维修,理发,美容等等。那些中学的学生可以在上课的时候就开始修读这项课程,等到考到SPM或STPM的文凭后就可以过日本,无形中就节省了一年的时间和许多的金钱!
而成人上这个日语课也很有帮助,在马来西亚,有很多的日本公司和工厂。在日本的商业模式里,他们通常都很坚持由日本人自己担任高层,而这些高层通常就只能以不太流利的英文和马来西亚籍的下属沟通。在马来西亚今天的教育环境,每年几乎生产超过15万个大学生,这么多具大学资格的人去面试,日本人高层是不是会先给那些精通日文的人多一个机会?而精通日文的员工公司是不是会有比较好的前途?
经过筛选后,中心已选出一个在日本读过大学,有10年教日语经验的华裔讲师和中心配合。等合作条件谈好后,就会在华人新年后推出。
当成员们陆续把相关的资料收集好后,大家在例常会议里再做一次讨论,就即席决定在接下来3个月之内陆续推出日本,越南,缅甸和巴勒斯坦语的课程。
中心推出的日文课程是受日本教育部承认的。有不少马来西亚的SPM和STPM学生会到日本去修读大专或大学,而日本教育局规定,外籍学生必须要先上1年的日语课程并考到阶级一后才可以在日本任何一间大专或大学升学。在日本,上一年的外语课加上生活费大概就需要先花马币40千以上(备注:一年的基础课在日本是得不到奖学金的)
现在中心提供的日语课就把它拆成最久4年来轻松完成,学员只需每个星期上一堂两个小时的课,然后每9个月考一个阶级,考到一个阶级就获一张日本教育部认可的文凭,考完全数4张后就可以直接到日本上大专或大学第一年。就算中途停学,手中也还持着相关阶级的文凭,非常有弹性。要知道,日本的科技工艺是世界有名的,去日本未必就一定要上和学术有关的课程,其实也可以上非学术如衣服设计,汽车维修,理发,美容等等。那些中学的学生可以在上课的时候就开始修读这项课程,等到考到SPM或STPM的文凭后就可以过日本,无形中就节省了一年的时间和许多的金钱!
而成人上这个日语课也很有帮助,在马来西亚,有很多的日本公司和工厂。在日本的商业模式里,他们通常都很坚持由日本人自己担任高层,而这些高层通常就只能以不太流利的英文和马来西亚籍的下属沟通。在马来西亚今天的教育环境,每年几乎生产超过15万个大学生,这么多具大学资格的人去面试,日本人高层是不是会先给那些精通日文的人多一个机会?而精通日文的员工公司是不是会有比较好的前途?
经过筛选后,中心已选出一个在日本读过大学,有10年教日语经验的华裔讲师和中心配合。等合作条件谈好后,就会在华人新年后推出。
Thursday, January 1, 2009
学习中心人事调整。
在昨晚的每星期例常会议中,我提出构思了许久的人事调整。
执行长:林佳助 副:李锦强
秘书:胡国豪
财政:郭勇利
查账:黄锦华
协调:潘祥辉 副:周佩玲
行政小组组长:胡国豪 副:郭勇利
宣传关怀组长:廖逸苑 副:刘伟业
课程制定组长:林佳助 副:李锦强
行政小组工作范围:
-中心所有日常运作,征收学费,处理杂物和清洁等问题就交给此小组负责,此小组必须和执行长每
星期开一次会并做出汇报。
-中心唯一职员伟业的薪金改成分数评估制,由此组评估并决定数额后才可以发出。
-审核每星期中心的所有开销。
-每个星期六7点半前在和其它三组负责人探讨应该讨论的事项后就发出信息给所有管委会成员,
让管委会成员可以针对讨论事项作出事先的研究和建议,效率化每个星期三晚上8点半的例常会
议。
-此小组无需加入成员,由秘书胡国豪和财政郭勇利担任,中心户口开出的支票也只需他们两人签
名就行。
宣传关怀组:
-以面对面的方式到现有的班上为中心新推的课程做宣传。
-设计招收新生的布条,传单,新闻文告等一连串的推广方式。
-成为学员和中心的桥梁,把可能发生的人事问题和误会减到最低。
-针对区会范围里的居民态度,实际策划推广终身学习的运动,让更多的居民课以了解终身学习
的好处。
课程制定组:
-以不亏损和市场最公道价钱为原则制定各种新的课程。
-研究更多可以用来实际谋生的课程。
-针对区会范围里居民的喜好,制定一些可以陶冶性情的课程。
-处理现有课程的问题。
每个星期三的例常会议,会开始邀请区会领导层,学院讲师,地方中小学的老师,地方社团领袖,博士,硕士,学生领袖甚至中心学员们以不定期方式加入一起脑力激荡,收取好的意见并付诸以行。
管委会的成员们,为了终身学习可以推广到大众,大家一起努力!
执行长:林佳助 副:李锦强
秘书:胡国豪
财政:郭勇利
查账:黄锦华
协调:潘祥辉 副:周佩玲
行政小组组长:胡国豪 副:郭勇利
宣传关怀组长:廖逸苑 副:刘伟业
课程制定组长:林佳助 副:李锦强
行政小组工作范围:
-中心所有日常运作,征收学费,处理杂物和清洁等问题就交给此小组负责,此小组必须和执行长每
星期开一次会并做出汇报。
-中心唯一职员伟业的薪金改成分数评估制,由此组评估并决定数额后才可以发出。
-审核每星期中心的所有开销。
-每个星期六7点半前在和其它三组负责人探讨应该讨论的事项后就发出信息给所有管委会成员,
让管委会成员可以针对讨论事项作出事先的研究和建议,效率化每个星期三晚上8点半的例常会
议。
-此小组无需加入成员,由秘书胡国豪和财政郭勇利担任,中心户口开出的支票也只需他们两人签
名就行。
宣传关怀组:
-以面对面的方式到现有的班上为中心新推的课程做宣传。
-设计招收新生的布条,传单,新闻文告等一连串的推广方式。
-成为学员和中心的桥梁,把可能发生的人事问题和误会减到最低。
-针对区会范围里的居民态度,实际策划推广终身学习的运动,让更多的居民课以了解终身学习
的好处。
课程制定组:
-以不亏损和市场最公道价钱为原则制定各种新的课程。
-研究更多可以用来实际谋生的课程。
-针对区会范围里居民的喜好,制定一些可以陶冶性情的课程。
-处理现有课程的问题。
每个星期三的例常会议,会开始邀请区会领导层,学院讲师,地方中小学的老师,地方社团领袖,博士,硕士,学生领袖甚至中心学员们以不定期方式加入一起脑力激荡,收取好的意见并付诸以行。
管委会的成员们,为了终身学习可以推广到大众,大家一起努力!
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