你的价值是多少？

在吉隆坡有个拿督级的朋友，和他关系还不错，是一个白手起家的企业家，不到50岁的人，已经拥有一间主板上市公司，个人身家已经超过几千万了。有次和他聊天，他聊起对时下年轻人的期望和失望。

他告诉我，他知道有很多好条件的年轻人加入他公司成为他的下属，但就总是无法给予这些人升职加薪的机会。每到收到人事部常年升职审核会议的报告后，被推荐升职的就总是那些条件比较弱的年轻人。刚开始，他还以为是人事部主管故意排挤好的人才，了解后才恍然大悟！

原来这些条件好的年轻人都很斤斤计较！总不肯为别人或公司多做些工作，计较多做工作，计较时间上的牺牲。而那些条件较弱的人，反而可以以公司为主，勤奋博命！

除了计较，条件好的人也有个毛病，就是不遵从上司的指示，习惯性自己做决定。
这个企业家说了一句我听了很对很对的话“在市场里，有人只可以拿2000的薪金，有人可以得20000的薪金，原因在那里？市场是很现实和残酷的！拿20000的那位一定有他自己的价值。
要如何知道自己的价值呢？

告诉你，先让市场狠狠利用你，无情的试用你，如果你真的面对的起考验，你就可以让市场知道你的价值。获取高额的回报！如果你失败了，对不起，你是没价值的！